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灵活用工

人口增长趋缓,人口红利逐步消退,老龄化问题日益凸显,最低工资标准持续提升,导致用工成本上升。随着人工成本呈上升趋势,企业一直在寻求可控制成本的方法。灵活用工,就是企业可以合规降低用工成本的一种新型用工模式。

 

未来十年,中国灵活用工将进入爆发期

 

根据企业的经营战略及业务特点,针对企业因招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧等问题带来的人才短缺,赛泽人才为企业提供综合性的灵活用工解决方案,类型包括平台用工临时用工高峰期用工、三期替补返聘用工等,支持企业提升组织灵活性、降低风险。


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