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09
2024-01
广州赛泽科技有限公司喜获人力资源优质服务商奖项
正凭借对产品和服务的不断探索升级、发展和升级,赛泽人才在本次评选活动中,荣获了“人力资源优质服务商”奖项。在此感谢广州人力资源服务协会的肯定以及所有客户的支持与陪伴。
23
2023-05
新经济时代人力资源服务外包价值
人力资源服务外包在新经济时代具有重要的价值,可以帮助企业降低成本、提高效率、专业化管理、提高灵活性和降低管理风险,为企业的发展和成功做出贡献。
11
2023-05
人力资源外包多元化呈现多种表现形式
以上所述为人力资源外包的基本概念和多种方式,包括整体、部分、项目、长期、短期、派遣、合作、专项、按产出支付和灵活等多种方式。不同的外包方式适用于不同的企业和不同的需求,企业可以根据自身的实际情况选择最适合的外包方式。在选择外包服务提供商时,企业需要考虑外包服务商的专业水平、服务内容和质量、服务价格和支付方式、服务保障措施以及合作模式和沟通协调机制等因素。
17
2023-04
企业人力外包决策的关键性问题
在当前数字经济时代背景下,企业的生存环境发生了变化,企业在经营与发展过程中面临着更多不确定因素。互联网以及各类信息技术的应用,企业能够采用更加丰富的方式对传统的经营与发展模式进行改革。在此过程中,人力资源外包用工模式在降本增效方面凸显越来越大的价值,因此在企业中的应用也越来越普遍,涵盖的内容也越来越丰富。
双喜临门!赛泽人才再次斩获“2021亚太人力资源服务奖——高成长企业”
2021-06-09
能够获得本次奖项,这取决于我们扎实的业务水平、行业权威评选机构的认可以及企业客户对赛泽人才的肯定。赛泽人才也一定不忘初心、脚踏实地、继续求索,为促进行业进步尽己之力。
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喜报!赛泽人才荣获「Spark领航者」HRoot 人力资源服务机构2020年度榜单
2021-05-28
本次入选“「Spark 领航者」HRoot 2020年人力资源服务机构榜单”,不仅是权威评选机构的认可,更是企业客户对赛泽人才服务的肯定。未来我们将继续提升服务能力与质量,为行业的升级与发展做出力所能及的贡献!
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广州市越秀区人大常委会副主任开展企业慰问走访赛泽科技
2021-04-22
对于本次的企业走访,陈君泽先生与赛泽科技全体员工都深感荣幸,并热烈欢迎刘主任一行的到访。我们也一定牢记主任的指导:在自身发展过程中同时能推动行业进步,发挥赛泽科技最大的价值。
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广州市越秀区人大常委会主任开展“暖企慰问”走访赛泽人才
2021-02-26
参观途中,两位主任对赛泽人才这几年的发展和成绩给予了充分肯定,在人力资源服务的创新也对行业有着很大的推动作用,认为赛泽人才是人力资源行业的标杆企业,希望利用好各种政策能通过赛泽引进各类人才,在新的一年有更大的突破。 参观过后,黄仰辉主任、古观红主任与陈君泽先生进行了合影留念。
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汇爱成海,广州赛泽科技随梅花街帮扶的困难群众新家顺利落成
2021-02-02
2月1日,清远市清新区浸潭镇新围村建档立卡贫困户陈木新一家搬进了宽敞明亮的新家。新围村是广州市越秀区梅花村街的精准扶贫联系点,5年来,越秀区梅花村街尽心尽力,为新围村克难攻坚谋发展,给当地贫困村民带来实实在在的实惠。此次,陈木新的新房就是由梅花村街携手辖内商会爱心企业共同援建。
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